Правительству РФ переданы полномочия по утверждению единых требований к системам оплаты труда бюджетных организаций. Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 09.11.2020 № 362-ФЗ.
Требования коснутся в том числе дифференциации окладов, ставок заработной платы, перечней выплат компенсационного характера и стимулирующих выплат, а также условий их назначения.
В настоящее время, в связи с отсутствием единого порядка, зарплаты специалистов одной квалификации и аналогичными функциями существенно различаются. Введение единых требований позволит исключить необоснованную дифференциацию окладов в учреждениях бюджетной сферы.